Зарегистрировать IT фирму в Чехии

При трудоустройстве первого сотрудника, компании необходимо пройти следующие процедуры:

• зарегистрировать компанию в органы социального страхования до 8 дней от момента трудоустройства первого сотрудника;
• зарегистрировать компанию в органах медицинского страхования до 8 дней от принятия на работы сотрудника, выбрав ту страховую компанию, где зарегистрирован сотрудник;
• зарегистрировать компания к налогу на сотрудников до 15 дней от момента возникновения обязанности платить данный вид налога;
• зарегистрировать сотрудника в органах социального страхования после получения вариабельного символа, присвоенного органом социального страхования компании;
• зарегистрировать сотрудника в медицинской страховой компании;
• сообщить о трудоустройстве сотрудника на Биржу труда (если речь идет о сотруднике иностранце) не позднее, чем в день принятия на работу сотрудника;
• застраховать компанию на случай ущерба в связи с несчастным случаем на работе и профессиональным заболеванием.

Работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если иностранец имеет: - действующее разрешение на трудоустройство, выданное соответствующим Центром занятости, - действующую визу с целью трудоустройства либо разрешение на кратковременное или долговременное пребывание с целью трудоустройства, - заключенный в письменной форме трудовой договор на период, в течение которого иностранный сотрудник будет трудоустроен; заключенное в письменной форме соглашение о трудовой деятельности либо заключенное в письменной форме соглашение о выполнении работ, при условии, что работодатель зарегистрирует иностранца в качестве участника социального и медицинского страхования. Работодатель обязан сообщить в Центр занятости о трудоустройстве иностранца на свободную вакансию в течение 10 календарных дней.

C 1 января 2015 года все налогоплательщики (предприниматели) как из Евросоюза, так и за его пределами, оказывающие электронные услуги в разных странах ЕС, должны уплачивать налог на добавленную стоимость(НДС) по месту нахождения покупателя этой услуги, вне зависимости от того, является ли покупатель налогоплательщиком или конечным потребителем.
Более подробно о переносном режиме НДС вы можете ознакомиться в нашем блоге или заказать у нас консультацию.

Юридический адрес чешских фирм или место ведения предпринимательской деятельности индивидуального предпринимателя – это адрес регистрации бизнеса в Чехии. Он регистрируется в Торговом реестре и впоследствии указывается на всех официальных документах, связанных с предпринимательской деятельностью. У бизнеса может быть несколько адресов физического расположения объектов деятельности, например офисов, филиалов, но адрес регистрационный (главный) всегда только один.
Адрес физического расположения объекта деятельности - офис, филиал или склад (provozovna) регистрируется в Живностенском офисе в течении 8-ми рабочих дней с момента использования объекта, как указано в договоре аренды.

Минимальный размер уставного капитала компании может составлять и 1 крону. Но на практике в подсознании Ваших будущих партнеров, сохранилось ограничение на уровень уставного капитала, действовавшее до 2014 года — от 200 000 крон. Фирма отвечает за свою деятельность уставным капиталом, по нему же оценивается и Ваша надежность.

Для того чтобы открыть фирму в Чехии, необходимо подготовить следующие бумаги: фамилию и имя как указано в загран. паспорте, дату рождения у каждого директора и учредителя;

• индекс и домашний адрес постоянного места жительства всех участников фирмы;
• справку о несудимости у каждого директора (учредителям не нужно) с места жительства с апостилем, гражданам Украины, кто находиться в Чехии по ВИЗЕ временной защиты, достаточно честного заявления заверенного у нотариуса;
• распределение доли в процентах между соучредителями компании (если соучредителей — 2 и более);
• доверенность на регистрацию от каждого соучредителя;
• доверенность ответственного за уставной капитал;
• заявление от директора;
• назначение директора (который может быть также и соучредителем);
• 3 варианта названия организации (латинскими буквами).